Vita
Stephan Pötters berät Unternehmen aller Branchen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht. Ein Fokus seiner Tätigkeit liegt auf großen Restrukturierungs- und Transformationsprojekten, in denen er gemeinsam mit unseren Mandanten auch Kollektivvereinbarungen verhandelt. Als Co-Head des Teams seitz.digital berät er außerdem im Datenschutzrecht und unterstützt die Mandanten bei allen Rechtsfragen rund um die Digitalisierung der Arbeitswelt. Einen weiteren Schwerpunkt seiner Tätigkeit bilden Compliance-Mandate einschließlich interner Ermittlungen.
Workshop
Digitales Recruiting mit KI-Tools: Rechtssichere Umsetzung und Akzeptanz in der Belegschaft
Der Vortrag gibt einen fundierten Überblick über die wesentlichen rechtlichen Anforderungen der DSGVO und der KI-Verordnung beim Einsatz digitaler Bewerbermanagement-Tools. Dabei werden insbesondere datenschutzrechtliche Grundlagen, Transparenz- und Informationspflichten, Anforderungen an KI-basierte Entscheidungsprozesse sowie Vorgaben zur Diskriminierungsvermeidung dargestellt