Vita
Kevin Leibold berät internationale und nationale Unternehmen sowie Start-ups in rechtlichen Fragen des Datenschutzrechts und der digitalen Transformation. Er ist zudem auf die Bereiche Beschäftigtendatenschutz und Compliance spezialisiert.
Als Teil des Teams von seitz.digital liegen seine Tätigkeitsschwerpunkte im Datenschutzrecht in der Beratung und Begleitung digitaler Projekte sowie der Umsetzung einer umfassenden Data Compliance bei unseren Mandanten.
Workshop
Digitales Recruiting mit KI-Tools: Rechtssichere Umsetzung und Akzeptanz in der Belegschaft
Der Vortrag gibt einen fundierten Überblick über die wesentlichen rechtlichen Anforderungen der DSGVO und der KI-Verordnung beim Einsatz digitaler Bewerbermanagement-Tools. Dabei werden insbesondere datenschutzrechtliche Grundlagen, Transparenz- und Informationspflichten, Anforderungen an KI-basierte Entscheidungsprozesse sowie Vorgaben zur Diskriminierungsvermeidung dargestellt.