Vita
Als Doktorandin an der WHU forsche ich mit OnApply zu HR und Recruiting im Mittelstand. Mich interessiert, was Unternehmen wirklich brauchen, um die passenden Menschen zu gewinnen und was Menschen brauchen, um gerne zu bleiben.
Gleichzeitig leite ich den Personalbereich eines mittelständischen Industrieunternehmens – von der Stellenausschreibung über das Recruiting bis hin zur Personalentwicklung und strukturellen Veränderung.
Ich begleite Führungskräfte, entwickle holistische Strukturen und bringe Ideen in die Umsetzung. Pragmatisch, empathisch, lösungsorientiert.
Mein Herz schlägt für echte Weiterentwicklung – in Menschen, Teams und Organisationen.
Workshop
Der perfekte Bewerbungsgesprächsprozess: Forschung trifft Praxis
In diesem Vortrag verbinden wir neueste wissenschaftliche Erkenntnisse mit bewährten Praxisansätzen, um den idealen Bewerbungsgesprächsprozess zu gestalten. Alina Langenberg, unsere Doktorandin, bringt die aktuellsten Forschungsergebnisse aus der Personalpsychologie mit, während Malte Weiss praxisnahe Methoden und Tipps für den Alltag als Personaler:in teile. Gemeinsam zeigen wir, wie man strukturierte, objektive und effiziente Interviews führt, um die besten Talente zu identifizieren und einzustellen.
Was lernen die Besucher:innen
- Warum strukturierte Interviews die Erfolgsquote bei Einstellungen deutlich erhöhen
- Welche wissenschaftlich fundierten Interviewtechniken sich bewährt haben
- Praktische Tipps zur Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewerbungsgesprächen
- Wie man typische Fehler und unbewusste Vorurteile im Interview vermeidet
- Methoden, um Kandidat:innen fair und objektiv zu bewerten
- Wie Forschung und Praxis kombiniert werden können, um den Recruiting-Prozess zu optimieren